HOMO EQUUS • ACTIVITE • TEMOIGNAGES

Apprendre de la sensibilité du cheval
pour révéler les potentiels de l'Homme.

Pour optimiser la cohésion de groupe, le leadership et le management,
HOMO EQUUS propose une solution d’équi-coaching personnalisée.
Accompagné de notre équipe qualifiée, prenez conscience de la cohérence
de vos intentions et attitudes, révélées par l’effet miroir du cheval.

comprendre, apprendre et progresser

« Pour comprendre, il faut pouvoir vivre et expérimenter. »

Le cheval est une proie, vivant en troupeau avec un leader et une organisation sociale qui va assurer sa sécurité et sa survie face aux prédateurs et aux difficultés naturelles. Dans le groupe, chaque membre a sa place sans pour autant s'inscrire dans une hiérarchie linéaire comme chez les loups. Seules la coopération et l'entraide lui permettent de survivre.

Ce mode de vie a aiguisé une aptitude naturelle à évaluer rapidement tous comportements ou situations auxquels il doit faire face. Cette sensibilité et réceptivité aux émotions et postures corporelles lui permettent d’interpréter avec une grande précision les signes les plus subtils.

Il révélera immédiatement votre faculté à communiquer de manière cohérente entre vos intentions et vos attitudes. Il conforte vos atouts et décèle vos défauts en vous obligeant à vous corriger instantanément en clarifiant vos demandes.

Le cheval donne l'opportunité à chacun de comprendre, d'apprendre et de progresser.

se découvrir autrement

Ce que nous proposons est tout autre que la relation habituelle d'humain à humain. Le cheval devient le médiateur, l'assistant coach, sans jugement ni considération sociale, culturelle ou hiérarchique.

Pour le coaché, le résultat est plus direct car on est dans le domaine du ressenti ; c'est aussi plus aisé d'accepter sa propre image reflétée par un intermédiaire autre qu'un humain.

se déconnecter du quotidien

Dans un ancien relais de chasse (Le Petit Logis du Breuil) au cœur la campagne charentaise, nous vous offrons un cadre bucolique qui vous permet de sortir de votre univers. Ajoutez à cela un travail dans des registres inhabituels et nous provoquons une baisse des défenses psychiques, une sensibilité accrue et par conséquent une plus grande réceptivité aux messages.

équi-coaching

Approche novatrice fondée sur
une nouvelle rencontre entre l'Homme et le cheval.

Elle utilise l'observation des capacités sensorielles de l'animal pour révéler l'humain à lui même.
Par cette méthode, l'homme expérimente ses ressentis immédiats et transforme ainsi sa communication et sa posture aux services des autres dans le monde d'aujourd'hui.

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Pédagogie active qui repose sur des mises en situation grâce à la médiation du cheval.
Elle s'appuie sur l'écoute des ressentis qui seront mis en lien direct avec le monde de l'entreprise.

Méthode

Exercices individuels,
exercices en groupes avec mise en place de projets,
coaching en direct,
débriefing collectif et individuel.

OBJECTIF

Les exercices sont un moyen de prendre conscience de nos capacités et potentiels en vue d'une progression personnelle et/ou collective.

THÈMES ABORDÉS

Leadership / management,
cohésion de groupe,
gestion de stress (en construction).

NOTRE ORIGINALITÉ,
NOTRE VALEUR AJOUTÉE,
NOTRE DÉMARCHE

Proposer une autre lecture grâce au cheval.
Proposer un cadre bucolique propice aux baisses des défenses psychiques favorisant un lâcher prise, une meilleure écoute et perméabilité au thème abordé.
Apporter des clés de compréhension uniquement par la voie de l'expérimentation et des ressentis.
Richesse d'apprentissage par la prise de conscience sans théorie
Aucune notion équestre n'est requise, les exercices se déroulent à pied.

Conclusion

Mise en commun des observables et des ressentis entre tous les acteurs afin de créer un effet catalyseur pour une prise de conscience collective ou individuelle au service de l'entreprise.

séminaires

Objectif

Proposer aux entreprises, aux associations ou aux groupes une activité ludique qui va sensibiliser et éveiller leurs collaborateurs à prendre conscience de l'impact de la cohésion d'équipe.

Nous nous tenons à votre disposition pour mettre en place cette activité par journée ou demi-journée. Organisé sous forme de mise en situation avec et autour du cheval, les séances se déroulent à pied. Elles ne nécessitent aucun savoir faire technique et sont donc accessibles à tous les volontaires.

Informations pratiques

Prestations
- Café d'accueil,
- activité autour du cheval (2h matin),
- déjeuner (sur demande),
- activité autour du cheval (2h après-midi),
- mise à disposition d'une salle de réunion avec rétroprojecteur.

Prérequis : Aucun.

Durée : 1 Jour

Lieu : Le Petit Logis du Breuil

Intervenants
Coach et Professionnel de l'équitation.
(Moniteur d'équitation diplômé d'Etat)

Possibilité de séjourner sur place

comités d’entreprise

Objectif

Nous vous proposons une journée de découverte du cheval dans son environnement naturel. Savoir l'aborder, le préparer et apprendre les notions élémentaires pour partir en promenade loin du stress.

Déroulement

9h30
Café d'accueil au Petit Logis du Breuil, organisation et déroulement de la journée.

10h à 12h30
Prise de contact aux écuries pour une séance d'initiation en carrière/manège.

13h
Repas (sur demande)

14h à 17h
L'après midi est organisé en fonction des attentes.

Informations pratiques

Nombre de participants : 10 personnes

Niveau : Débutant

Lieu : Le Petit Logis du Breuil

Intervenant
Xavier Mathieu (Moniteur d’équitation diplômé d’Etat)

Assistante de direction

" ... C'est surtout la rapidité avec laquelle on se rend compte de nos défauts..."

« Pour parler à un cheval, il n’y a pas besoin de mots...

— Bartabas

accueil

HOMO EQUUS • ACTIVITE • TEMOIGNAGES

Apprendre de la sensibilité du chevalpour révéler les potentiels de l'Homme.

Pour optimiser la cohésion de groupe, le leadership et le management,HOMO EQUUS propose une solution d’équi-coaching personnalisée.Accompagné de notre équipe qualifiée, prenez conscience de la cohérencede vos intentions et attitudes, révélées par l’effet miroir du cheval.

pourquoi le cheval

Découvrez notre méthode équi-coaching et ses applications dans le monde de l'entreprise.

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coaching, Séminaire ou CE

Choisissez la formule la plus adaptée à vos besoins.

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comprendre, apprendre et progresser

« Pour comprendre, il faut pouvoir vivre et expérimenter. »

Ce mode de vie a aiguisé une aptitude naturelle à évaluer rapidement tous comportements ou situations auxquels il doit faire face. Cette sensibilité et réceptivité aux émotions et postures corporelles lui permettent d’interpréter avec une grande précision les signes les plus subtils.

Il révélera immédiatement votre faculté à communiquer de manière cohérente entre vos intentions et vos attitudes. Il conforte vos atouts et décèle vos défauts en vous obligeant à vous corriger instantanément en clarifiant vos demandes.

Le cheval donne l'opportunité à chacun de comprendre, d'apprendre et de progresser.

se découvrir autrement

Ce que nous proposons est tout autre que la relation habituelle d'humain à humain. Le cheval devient le médiateur, l'assistant coach, sans jugement ni considération sociale, culturelle ou hiérarchique.

Pour le coaché, le résultat est plus direct car on est dans le domaine du ressenti ; c'est aussi plus aisé d'accepter sa propre image reflétée par un intermédiaire autre qu'un humain.

se déconnecter du quotidien

équi-coaching

Approche novatrice fondée sur une nouvelle rencontre entre l'Homme et le cheval.

Elle utilise l'observation des capacités sensorielles de l'animal pour révéler l'humain à lui même.Par cette méthode, l'homme expérimente ses ressentis immédiats et transforme ainsi sa communication et sa posture aux services des autres dans le monde d'aujourd'hui.

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Pédagogie active qui repose sur des mises en situation grâce à la médiation du cheval.Elle s'appuie sur l'écoute des ressentis qui seront mis en lien direct avec le monde de l'entreprise.

Méthode

Exercices individuels,

exercices en groupes avec mise en place de projets,

coaching en direct,

débriefing collectif et individuel.

OBJECTIF

Les exercices sont un moyen de prendre conscience de nos capacités et potentiels en vue d'une progression personnelle et/ou collective.

THÈMES ABORDÉS

Leadership / management,

cohésion de groupe,

gestion de stress (en construction).

NOTRE ORIGINALITÉ, NOTRE VALEUR AJOUTÉE, NOTRE DÉMARCHE

Proposer une autre lecture grâce au cheval.

Proposer un cadre bucolique propice aux baisses des défenses psychiques favorisant un lâcher prise, une meilleure écoute et perméabilité au thème abordé.

Apporter des clés de compréhension uniquement par la voie de l'expérimentation et des ressentis.

Richesse d'apprentissage par la prise de conscience sans théorie

Aucune notion équestre n'est requise, les exercices se déroulent à pied.

Conclusion

Mise en commun des observables et des ressentis entre tous les acteurs afin de créer un effet catalyseur pour une prise de conscience collective ou individuelle au service de l'entreprise.

séminaires

Objectif

Proposer aux entreprises, aux associations ou aux groupes une activité ludique qui va sensibiliser et éveiller leurs collaborateurs à prendre conscience de l'impact de la cohésion d'équipe.

Informations pratiques

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Objectif

Nous vous proposons une journée de découverte du cheval dans son environnement naturel. Savoir l'aborder, le préparer et apprendre les notions élémentaires pour partir en promenade loin du stress.

Déroulement

Informations pratiques

Vos témoignages

Grégoire

Marie

Claire

Michel

Anne

Apprendre de la sensibilité du cheval
pour révéler les potentiels de l'Homme.

Pour optimiser la cohésion de groupe, le leadership et le management,
HOMO EQUUS propose une solution d’équi-coaching personnalisée.
Accompagné de notre équipe qualifiée, prenez conscience de la cohérence
de vos intentions et attitudes, révélées par l’effet miroir du cheval.

Approche novatrice fondée sur
une nouvelle rencontre entre l'Homme et le cheval.

Elle utilise l'observation des capacités sensorielles de l'animal pour révéler l'humain à lui même.
Par cette méthode, l'homme expérimente ses ressentis immédiats et transforme ainsi sa communication et sa posture aux services des autres dans le monde d'aujourd'hui.

Pédagogie active qui repose sur des mises en situation grâce à la médiation du cheval.
Elle s'appuie sur l'écoute des ressentis qui seront mis en lien direct avec le monde de l'entreprise.

NOTRE ORIGINALITÉ,
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